4月25日，吉木薩爾發(fā)電組織召開(kāi)了“立足新起點(diǎn)，整裝再出發(fā)”南轉(zhuǎn)人員管理工作會(huì)議。

會(huì)議作了《南轉(zhuǎn)人員管理工作報(bào)告》，對(duì)2020年的南轉(zhuǎn)人員管理工作作了總結(jié)，就當(dāng)前面臨的新問(wèn)題、新形勢(shì)進(jìn)行了細(xì)致的分析，對(duì)接下來(lái)的南轉(zhuǎn)人員管理工作任務(wù)提出了高標(biāo)準(zhǔn)要求。

會(huì)議指出，各參建單位一是要充分認(rèn)識(shí)做好南疆轉(zhuǎn)移就業(yè)人員管理服務(wù)工作的極端重要性，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于民族團(tuán)結(jié)的重要論述，宣傳貫徹第三次中央新疆工作座談會(huì)精神特別是習(xí)近平總書(shū)記重要講話精神；二是要進(jìn)一步強(qiáng)化南疆轉(zhuǎn)移就業(yè)人員管思想教育與職業(yè)技能培訓(xùn)，加強(qiáng)關(guān)心關(guān)愛(ài)，通過(guò)組織“師帶徒”“結(jié)對(duì)幫扶”、過(guò)生日等活動(dòng)，開(kāi)創(chuàng)轉(zhuǎn)移就業(yè)人員個(gè)人成長(zhǎng)與企業(yè)發(fā)展的雙贏局面，不斷增強(qiáng)南疆轉(zhuǎn)移就業(yè)人員的榮譽(yù)感、幸福感；三是要發(fā)揮好輿論的宣傳和導(dǎo)向作用，深入挖掘典型事跡、典型做法、典型案例，通過(guò)各種宣傳平臺(tái)積極推廣好的管理經(jīng)驗(yàn)和方法，不斷優(yōu)化創(chuàng)新南疆轉(zhuǎn)移就業(yè)人員的管理和服務(wù)模式。

會(huì)上，各參建單位負(fù)責(zé)人匯報(bào)了2020年南轉(zhuǎn)人員管理工作開(kāi)展情況，與大家分享了工作中好的經(jīng)驗(yàn)方法。對(duì)管理優(yōu)秀突出單位進(jìn)行了表彰。

柴油發(fā)電機(jī)廠家消息：公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員，各施工單位項(xiàng)目經(jīng)理及管理人員，黨群部全體人員、南轉(zhuǎn)人員代表共計(jì)25人參加本次會(huì)議。